採用情報

女性の活躍に関する情報

算出期間：2022年4月1日～2023年3月31日

【採用した労働者に占める女性労働者の割合】

73.2％

【男女の賃金の差異】

全労働者 80.0％
正職員 82.4％
パート職員 149.9％

【男女の平均継続勤務年数の差異】

89.4％
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